Kok, elektricien, businessanalist of verzekeringsbeheerder*, welke zijn de 103 beroepen waarvoor in Brussel personeel wordt gezocht?
Actiris publiceert de officiële lijst van 103 beroepen die bepaald zijn als knelpuntberoep in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Een knelpuntberoep is een beroep waarvoor werkgevers moeilijk personeel vinden. Daar zijn verschillende redenen voor:
- Kwantitatief probleem: er zijn te weinig kandidaten voor bepaalde beroepen.
- Kwalitatief probleem: er zijn kandidaten, maar ze beschikken niet over de vereiste competenties (opleiding, ervaring, talenkennis, rijbewijs).
- Moeilijk geachte werkomstandigheden: zwaar of gevaarlijk werk, weekend- of nachtwerk, onzeker statuut, laag loon.
Een aantal nieuwe beroepen werden toegevoegd aan de lijst, zoals technicus van voertuigen (bij de technische controle) en juridisch medewerker.
Het merendeel van de beroepen staat al enkele jaren op rij in de lijst waaronder beroepen uit de non-profitsector: vooral leraren en verpleegkundigen, horecaberoepen, technische beroepen en beroepen uit de bouwsector.
Dit jaar verdwenen er ook beroepen uit de lijst, zoals financieel analist en verkoper elektrische toestellen.
*Omwille van de leesbaarheid gebruiken we de mannelijke vorm om groepen aan te duiden die zowel mannen als vrouwen omvatten.
Actiris publiceert ook een informatieve video-podcast, bekijk hieronder de aflevering op Youtube.
Nora Ed-Daoui
