Les chiffres du chômage en Région bruxelloise

En 2022, le nombre de chercheurs d’emploi bruxellois a atteint son niveau le plus bas depuis 2003

Pour l’ensemble de l’année 2022, le nombre de chercheurs d’emploi bruxellois s’élève à 86.250 personnes en moyenne, soit un niveau inférieur à celui de 2021 (-2.531 unités ou -2,9%) et également un niveau inférieur à celui d’avant la crise sanitaire (-1.797 unités ou -2,0% par rapport à 2019) et de manière générale, le nombre le plus bas depuis l’année 2003.

Il est à noter que la diminution des chiffres du chômage était marquée principalement sur le 1e semestre de l’année 2022 où la diminution était de 4,9% tandis que les chiffres pour le 2e semestre sont relativement proche de ceux de 2021 (-660 unités ou -0,7%).

Au niveau des chiffres mensuels du chômage, fin décembre 2022, la Région Bruxelles-Capitale comptait 87.075 chercheurs d’emploi. C’est 220 personnes de moins qu’en décembre 2021, une diminution de 0,3%.

Durant l’ensemble de l’année 2022, Actiris a reçu directement 83.656 offres d’emploi, soit une augmentation de 38,9% par rapport à 2021. Si, globalement sur l’ensemble de l’année, nous observons une hausse du volume d’offres d’emploi, nous notons une diminution du volume de celles-ci sur le dernier trimestre de l’année (-11,9%).

Pour le mois de décembre 2022, les chiffres (5.675 offres d’emploi) indiquent une diminution annuelle de -20,2%. Cette diminution s’explique très certainement par la contraction des activités suite à la détérioration de la conjoncture économique et la baisse de la confiance des entreprises.

C’est sur ces chiffres qu’Actiris clôture l’année 2022 et en dresse le bilan.

Sources: Actiris, Calculs view.brussels

Sources: Actiris, Calculs view.brussels
Sources: Actiris, Calculs view.brussels

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202212_Communiqué de presse Actiris.pdf

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Romain Adam

Romain Adam

Porte-parole, Actiris

 

 

 

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En tant que partenaire public incontournable et fiable pour les chercheurs d’emploi et les employeurs  en région bruxelloise, Actiris concentre ses ressources autour de deux missions afin de contribuer à augmenter de manière significative le taux d’emploi des Bruxellois : garantir un accompagnement et des services de qualité aux chercheurs d’emploi dans leur transition vers un emploi durable et de qualité, et fournir une offre de services gratuite à l’ensemble des employeurs dans leur recherche de collaborateurs.

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