HoReCa, commerce, interim : quels secteurs ont recruté le plus de chercheurs d'emploi bruxellois en 2021 ?
Près de 40.000 chercheurs d'emploi bruxellois ont décroché un emploi en 2021
L'emploi bruxellois a subi les différentes vagues de la crise du COVID durant cette année 2021. Cependant, comme l'indiquent les chiffres du chômage ces derniers mois, la reprise économique est là, certainement aidée par les mesures de soutien mises en place tant au niveau fédéral que régional. Durant l'année 2021, 38.912 chercheurs d'emploi bruxellois inscrits chez Actiris ont décroché un contrat de travail*. Mais quels sont les secteurs qui ont continué à embaucher malgré la crise ?
Le secteur qui a engagé le plus grand nombre de chercheurs d'emploi bruxellois est lié aux "activités de services et de soutien". 7.678 chercheurs d'emploi ont signé un contrat dans ce domaine, ce qui représente plus d'un recrutement sur cinq en 2021. Il s'agit pour la plupart de travail intérimaire, tous secteurs confondus (5.005) mais également de recrutements dans le secteur du nettoyage (1.658) dont le besoin de main d'oeuvre s'est fait particulièrement sentir pendant la crise.
Le secteur public, au sein duquel nous retrouvons notamment les administrations publiques communales, communautaires et régionales ainsi que la STIB et les CPAS (en grande partie sous forme d'article 60) a également recruté 3.950 nouveaux membres du personnel soit 10,3% du total des recrutements. A part égale, on retrouve le commerce qui lui a engagé 3.944 chercheurs d'emploi bruxellois depuis janvier 2021. De grandes enseignes commerciales telles que Delhaize, Carrefour ou encore Primark ont recruté des centaines de personnes.
“Carrefour Belgique a recruté près de 160 chercheurs d’emploi bruxellois en 2021. En tant qu’employeur majeur en Belgique, et au-delà de la situation de crise sanitaire qui perdure, nous continuons à renforcer nos équipes au sein des 200 métiers différents que composent notre entreprise dans nos magasins ou au siège. Nous avons besoin d’une diversité importante de talents et de niveaux de qualifications. Nous prévoyons de continuer dans cette direction pour l’année prochaine.”, Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines et de la Communication, Carrefour Belgium.
Le secteur de la santé et de l'action sociale, qui comprend notamment les hôpitaux, mais également des associations telles que Les Petits Rien ou le Samusocial ont eu, tel qu'on peut l'imaginer, besoin de renfort en cette période de crise sanitaire. Leur secteur a recruté 3.231 personnes ce qui représente 8,5%. En ce qui concerne le secteur de la santé en particulier, de nombreuses offres d'emploi restent cependant encore vacantes. En effet, certaines fonctions comme infirmier(e)s sont considérées comme critiques, Actiris ayant 360 offres d'emploi ouvertes dans ce domaine à la fin du mois de novembre et 197 en périphérie bruxelloise. La même problématique est d'application dans le domaine de l'enseignement qui a pourtant recruté 2.631 chercheurs d'emploi en 2021 (6,9%).
"Beaucoup de candidatures nous parviennent via Actiris, notamment pour les métiers de support (agents de nettoyage, administratifs, brancardiers, ...). Ce sont des maillons essentiels pour garantir une prise en charge optimale du patient et assurer le fonctionnement de l’hôpital", souligne Samiya Saïdi, Directrice des ressources humaines des Hôpitaux Iris Sud.
Enfin, le secteur de L'HoReCa a offert 2.194 contrats (5,7% des recrutements) dont 2.004 (5,2%) dans la restauration uniquement. Cette embauche massive étant certainement une réponse aux nombreuses reconversions professionnelles ayant eu lieu pendant la crise et à la nécessité de renouvellement du personnel.
Actiris, l'Office régional bruxellois pour l'Emploi, se tient plus que jamais prêt pour aider les chercheurs d'emploi et les employeurs dans leurs démarches.
Le tableau complet des secteurs ainsi qu'un graphique est disponible ci-dessous :
Romain Adam
*Ce communiqué de presse prend en compte les chercheurs d'emploi bruxellois qui ont quitté le chômage pour un contrat de minimum 1 mois entre janvier et novembre 2021. Le mois de décembre n'étant pas arrivé à son terme, il n'est pas considéré. Les recrutements opérés aux cours des derniers mois ne sont pas encore tous enregistrés et par conséquent légèrement sous-estimés. Le nombre total de remises à l’emploi pour l’année 2021 sera donc plus important.