Cuisinier, électricien, business analyst ou gestionnaire d'assurances*, quels sont les 103 métiers qui recrutent à Bruxelles ?
Actiris publie la liste officielle de 103 métiers définis comme fonctions critiques dans la Région de Bruxelles-Capitale. Une fonction critique est un métier pour lequel les employeurs éprouvent des difficultés à trouver du personnel. Plusieurs raisons expliquent cela :
- Problème quantitatif : il y a trop peu de candidats pour certains métiers (métiers en pénurie).
- Souci qualitatif : il y a des candidats mais ils n’ont pas les bonnes qualifications (compétences techniques, soft skills, expérience, connaissances linguistiques, permis de conduire).
- Des conditions de travail difficiles ou perçues comme telles: travail lourd ou dangereux, horaires coupés, de week-end ou de nuit, statut précaire, rémunération faible.
Certains nouveaux métiers ont été ajoutés à la liste comme par exemple technicien automobile (au contrôle technique) ou assistant juridique.
La majorité des métiers sont présents sur la liste depuis plusieurs années, comme des métiers du secteur non marchand, notamment dans l'enseignement ou les soins infirmiers, mais aussi les métiers de l’HoReCa, les métiers techniques et les métiers du secteur de la construction.
Cette année, certaines fonctions ont également disparu de la liste, notamment analyste financier et vendeur d'appareils électriques.
Retrouvez tous les métiers qui recrutent sur Panorama.
*Pour des raisons de lisibilité, nous utilisons la forme masculine pour désigner des groupes qui contiennent à la fois des hommes et des femmes.
Actiris a également produit un podcast informatif à propos des fonctions critiques avec des perspectives du terrain. Ce podcast est disponible sur Youtube et Spotify.
Romain Adam
